Twoje zdrowie i dobre samopoczucie są dla Sunrise najważniejsze. Aby pomóc Ci w utrzymaniu jakości życia, skupiamy się na pomocy w radzeniu sobie z rosnącymi w kraju kosztami opieki zdrowotnej i ubezpieczenia. Współpracujemy z najlepszymi firmami ubezpieczeniowymi i dostawcami usług, aby zapewnić doskonałą ochronę ubezpieczeniową i rozsądne współpłacenie dla Ciebie i osób pozostających na Twoim utrzymaniu, w tym dostęp do lekarzy podstawowych i specjalistycznych oraz klinik pilnej opieki. Twoja coroczna wizyta wellness jest bezpłatna!

W Sunrise oferujemy naszym pracownikom dokładnie sprawdzone opcje opieki zdrowotnej w każdym stanie; i zapewniamy znaczny wkład w łączną składkę, aby zmniejszyć koszty

Jako pracownik Sunrise możesz zdecydować się na uczestnictwo w programie FSA (Flexible Spending Account). Health Care FSA oferuje możliwość opłacenia współpłatności, odliczeń, leków na receptę i innych wydatków związanych z opieką zdrowotną z potrąceniami z Twojej listy płac. Po zapisaniu się do Health Care FSA możesz wpłacać fundusze do jednego z naszych planów ubezpieczenia zdrowotnego. Mówiąc prościej, ponieważ FSA jest kontem oszczędnościowym z odroczonym podatkiem, jako pracownik zobaczysz natychmiastowe oszczędności do kwoty, którą wpłacasz do planu.

Oferujemy również oddzielną pomoc w zakresie opieki zależnej FSA, która umożliwia wykorzystanie wolnych od podatku dolar z wynagrodzenia na pokrycie kwalifikujących się wydatków na opiekę nad dzieckiem, które nie są pokrywane ani refundowane z żadnego innego źródła.

W Sunrise rozumiemy, że robisz wszystko, co możesz dla swoich bliskich, nie dlatego, że musisz, ale dlatego, że chcesz. Ubezpieczenie na życie może zapewnić spokój Twojej rodzinie.

Oferujemy sponsorowaną przez firmę polisę ubezpieczeniową na życie z korzyścią w wysokości 15,000 65 USD. (Świadczenia są obniżane od XNUMX roku życia). Masz również możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie według stawek grupowych.

Planowanie na emeryturę jest niezbędne. W Sunrise wiemy, jak ważne jest budowanie i utrzymywanie bogactwa oraz zarządzanie nim. Dlatego oferujemy pakiet emerytalny 403 (b) z płatnym programem meczowym firmy, podobnie jak tradycyjny plan 401K. Sunrise współpracuje z wiodącym dostawcą usług emerytalnych, z wieloletnim doświadczeniem w planowaniu emerytur, aby dostarczyć kompleksowe narzędzie finansowe, które pomoże Ci planować i oszczędzać na emeryturę.

Twój doradca finansowy poświęci trochę czasu, aby Cię poznać i zrozumieć wszystkie czynniki związane z Twoim życiem finansowym. Zaprojektują spersonalizowany plan finansowy, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele. Usługi planowania finansowego są bezpłatne. Twoim celem jest bezpieczna finansowo i wygodna emerytura. Naszym celem jest pomóc Ci się tam dostać.

Faktem jest, że nasze szybkie harmonogramy pracy sprawiają, że wszyscy jesteśmy w ruchu. Zbyt często zaniedbujemy potrzebę regularnych wizyt u dentysty. Co więcej, dzisiejszy cyfrowy styl życia sprawia, że ​​jesteśmy bardziej niż kiedykolwiek połączeni z urządzeniem mobilnym lub komputerem. Twoje zdrowie jamy ustnej i wzroku jest ważne dla ogólnej radości z życia.

W Sunrise oferujemy Tobie i Twojej rodzinie różnorodne opcje ubezpieczenia zębów i wzroku, zaprojektowane specjalnie z myślą o zaspokojeniu Twoich potrzeb finansowych i zdrowotnych.

W Sunrise wspieramy cele zawodowe naszych pracowników, oferując konkurencyjny program pomocy edukacyjnej. Zachęcamy naszych pracowników do podążania ścieżkami kariery w branży. Przy minimalnych wymaganiach kwalifikacyjnych jako pracownik możesz skorzystać z naszego programu pomocy edukacyjnej.

W Sunrise uprawnieni pracownicy mogą uczestniczyć w Programie Pomocy Edukacyjnej już po roku pracy. Program zapewnia również pomoc finansową w uzyskaniu odpowiednich certyfikatów zawodowych i licencji.

„Dzięki naszej inwestycji w Ciebie rozwijamy się razem!”

Teraz bardziej niż kiedykolwiek ważne jest, aby chronić swój dobrobyt finansowy w przypadku poważnego wypadku lub choroby. Możesz dostosować pakiet świadczeń do swoich potrzeb.

W Sunrise oferujemy pracownikom i ich rodzinom dobrowolne produkty, w tym ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób, ubezpieczenie wypadkowe i krótkoterminowe inwalidztwo po konkurencyjnych stawkach grupowych, zapewniane przez wiodącą firmę ubezpieczeniową.