Dorothy W. Adside była dumną matką syna korzystającego z usług Sunrise, a także była założycielem i wieloletnim członkiem Rady Dyrektorów Sunrise. Dorothy była byłym pedagogiem i administratorem szkół publicznych w Miami-Dade. Jej pasją było zapewnienie niepełnosprawnym dzieciom i młodym dorosłym edukacji w szkole publicznej, na jaką zasługują. Jej służba dla Sunrise i niestrudzone wysiłki rzecznictwa były inspirujące i nigdy nie zostaną zapomniane.

Edwin Cosby dołączył do rady dyrektorów Sunrise w 1999 roku i wiernie służył do jego niefortunnej śmierci w 2007 roku. Ed był oddany stabilności finansowej organizacji i był cennym członkiem Komisji ds. Finansów i Audytu. Stał się jednym z pierwszych członków zarządu, który zobowiązał się do planowego dawania, znanego również jako spuścizna, która była dla niego sposobem na dalsze wspieranie Sunrise i jego misji nawet po jego śmierci.

Michael J. Hart zajmował wiele stanowisk podczas swojej 36-letniej kariery w Sunrise. Michael działał jako kierownik projektu, zapewniał nadzór operacyjny i pomoc oraz zawsze jako pierwszy zgłaszał się jako wolontariusz we wszystkim, co było potrzebne. Dbałość Michaela o szczegóły i wiedza historyczna uczyniły go cennym źródłem informacji dla organizacji i często można było zwrócić się do niego o wskazówki lub porady ze strony personelu na każdym szczeblu lub Rady Dyrektorów.

Les W. Leech, Jr. służył firmie Sunrise przez ponad czterdzieści lat jako prezes i dyrektor generalny. Podczas jego kadencji Sunrise znacznie się rozrósł, aw trakcie swojej kariery jego wysiłki wpłynęły na życie tysięcy rodzin i osób niepełnosprawnych. Les uważał, że zarówno pracownicy, jak i członkowie zarządu wolontariuszy zasługują na uznanie za osiągnięcia Sunrise. Mimo ryzyka, Les uważał ducha służby innym za swoje największe dziedzictwo po tych, którzy za nim podążają.

Kapitan Rick Neubauer stworzył najbardziej znaną i odnoszącą sukcesy imprezę zbierania funduszy Sunrise, „The Great Sunrise Balloon Race”. Przez ponad dwadzieścia pięć lat ten pilot liniowy, prywatny pilot i aeronauta służył jako Balloonmeister wydarzenia, które stało się synonimem społeczności Sunrise. Kapitan Rick odegrał kluczową rolę w podnoszeniu świadomości społeczności w zakresie potrzeb osób z niepełnosprawnością intelektualną i niepełnosprawnością rozwojową oraz usług świadczonych przez Sunrise.

Daniel J. O'Connell, zanim dołączył do rady nadzorczej Sunrise Emeritus, przez ponad 18 lat był członkiem zarządu Sunrise. Jako przewodniczący Komitetu Zarządzającego, Dan pomógł wprowadzić limity kadencji dla Komitetu Wykonawczego, ustanowił proces rekrutacji i nominacji członków Zarządu oraz zrewidował proces orientacji Zarządu. Podczas swojej kadencji Dan odgrywał aktywną rolę w zapewnianiu, aby zarząd pozostał żywotny i działał skutecznie i wydajnie.

David L. Rice odegrał kluczową rolę w utworzeniu pierwszej Rady Dyrektorów firmy Sunrise, a jego wysiłki na rzecz wsparcia zwróciły uwagę społeczności na potrzeby dzieci i dorosłych z niepełnosprawnością rozwojową. Syn Davida, Stephen T. Rice, kontynuował spuściznę wsparcia i rzecznictwa, pełniąc przez ponad 38 lat funkcję członka zarządu, a także przewodniczącego rady. Sunrise jest wdzięczny rodzinie Rice za ich oddaną służbę i kluczowe role w historii Sunrise.

Egmont i Frosene Sonderling stali się zwolennikami Sunrise, gdy organizacja walczyła o zapewnienie funduszy niezbędnych do świadczenia usług, które są rozpaczliwie potrzebne na południu Florydy. Ich wysiłki filantropijne przyniosły firmie Sunrise świadomość społeczności i zainspirowały innych do dawania. Egmond wykazywał taką samą determinację w stosunku do Sunrise, jak w przypadku swoich własnych, bardzo udanych przedsięwzięć biznesowych, a ich hojność poprawiła życie wielu osobom, którym służył.

Jose E. Souto, Sr. był nie tylko rodzicem syna, który otrzymał usługi od Sunrise, ale także przez ponad 20 lat zasiadał w Radzie Dyrektorów Sunrise. Jose był silnym sponsorem finansowym, który w dużej mierze odpowiada za sukces głównych corocznych zbiórki pieniędzy firmy Sunrise. Jose doradzał także Fundacji Sunrise, która poprzez wypracowane odsetki jest zaangażowana w tworzenie nowych i innowacyjnych programów, które nie są w inny sposób finansowane przez Medicaid.

Dr George L. Spelios był jednym z pierwszych liderów społeczności Sunrise. Był stabilną siłą przez ponad czterdzieści lat jako Przewodniczący Rady Dyrektorów. Jego pozytywne i pionierskie podejście do pracy z personelem wyższego szczebla, liderami społeczności i agencjami rządowymi dało możliwość inspirowania innych poprzez swoje poświęcenie. Dr Spelios był zaangażowany w Sunrise i poprawę życia osób z niepełnosprawnością rozwojową.

Geraldine i Otis Tucker, rodzice syna z niepełnosprawnością rozwojową otrzymującego pomoc od Sunrise, byli zmotywowani miłością do dawania Sunrise konsekwentnie przez ponad 30 lat. Oprócz hojnych darowizn i datków finansowych, duch wolontariatu był najważniejszy, o czym świadczy niezliczona liczba godzin poświęconych Sunrise. Sunrise pozostanie na zawsze wdzięczny Geraldine i Otisowi za inspirowanie wielu innych, którzy poszli za ich przykładem.

James G. Weeks był wiceprezesem, sekretarzem korporacyjnym i skarbnikiem przez większość ponad 40 lat pracy w Sunrise. Był odpowiedzialny za wczesne uruchomienie i nadzór nad kilkoma operacjami oraz odegrał integralną rolę w wielu przejęciach organizacji. Oprócz zaangażowania w rozwój biznesu, Jim nadzorował finanse korporacyjne, zarządzanie ryzykiem i IT. Pomimo przejścia na emeryturę ze swojego pełnoetatowego statusu w grudniu 2016 roku, Jim pozostał oddany misji Sunrise i nadal pełni funkcję wiceprezydenta.

Rodzina Weissów, na czele której stali Jay i Mary Beth Weiss, byli zwolennikami w prawdziwym tego słowa znaczeniu. Adopcja dziecka z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową do rodziny to był dopiero początek. Ich współczucie dla tej wrażliwej populacji doprowadziło do uznania programów i usług Sunrise, a ich wkład finansowy pomógł firmie Sunrise rozwinąć się i się rozwijać. Hojność rodziny Weiss, trwająca ponad dwadzieścia pięć lat, była nieoceniona dla Sunrise.

Kathryn W. Whitaker była wiceprezesem ds. Administracji pod koniec swojej 41-letniej kariery w Sunrise. Służyła w wielu rolach w swojej karierze, Kathy była dobrze znana przez wszystkich, a jej wkład w Sunrise był niezmierzony. Jej lojalność i legendarne oddanie Sunrise i jego misji były nieporównywalne. Dziedzictwo Kathy nie zostało zapomniane przez Sunrise, zwłaszcza te, które ściśle z nią współpracowały podczas jej kariery.