Сенаторы Мэгги Хассан (D-NH) и Сьюзан Коллинз (R-ME) вновь ввели в действие Закон о признании роли специалистов, оказывающих прямую поддержку, который направлен на пересмотр Стандартной системы профессиональной классификации с целью создания отдельного кодекса для Специалисты прямой поддержки (DSP).
Давайте обсудим, что это означает и как мы можем увидеть последствия этого законопроекта.
Специалисты по прямой поддержке обеспечивают поддержку, присмотр, обучение и личную помощь людям с ограниченными интеллектуальными возможностями и пороками развития. Они работают с людьми, получающими услуги, чтобы гарантировать, что у них есть выбор, и убедиться, что их услуги должным образом поддерживают их в достижении более высоких уровней независимости, вовлеченности, самоопределения и личной ответственности.
В настоящее время федеральные агентства используют информацию, собранную с помощью стандартной системы классификации профессий Бюро статистики труда, для анализа тенденций в рабочей силе. Специалисты по прямой поддержке относятся к более широкой категории «помощник по уходу на дому», что делает невозможным изучение потребностей их конкретной рабочей силы.
Согласно Отчет об обследовании стабильности персонала по основным национальным показателям за 2018 г., Текучесть кадров специалистов по прямой поддержке превысила 50%. Если бы Управление по вопросам управления и бюджета выделило отдельную Стандартную профессиональную классификацию для специалистов прямой поддержки, улучшение сбора данных привело бы к следующему:
- Специалисты по прямой поддержке будут признаны за их уникальную и часто упускаемую из виду роль в поддержке людей с ограниченными интеллектуальными возможностями и пороками развития.
- Федеральное правительство и штаты будут получать точную информацию о тенденциях для специалистов по прямой поддержке, которая позволит им анализировать нехватку рабочей силы и находить решения.
- Точная информация поможет определить, где есть необходимость в программах обучения для специалистов прямой поддержки. После обучения сотрудники могут помочь с потребностями местной рабочей силы.
Без этой отдельной профессиональной категории невозможно точно отслеживать и сообщать о проблемах, связанных с персоналом Direct Support Professionals. Отсутствие данных приводит к нестабильности в жизни людей с ограниченными возможностями, получающих услуги, из-за текучести кадров. Забота о них становится менее индивидуальной, что влияет на общую способность достигать целей независимости.
Открыть подписать петицию об установлении стандартной категории профессиональной классификации для DSP, созданной Национальным альянсом профессионалов прямой поддержки в 2018 году.
