< Quay lại

Ưu tiên Giáo dục

Tại Sunrise, nhân viên của chúng tôi là tài sản lớn nhất của chúng tôi và hỗ trợ họ là ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi cung cấp những lợi ích đóng góp tích cực vào sự phát triển hạnh phúc và nghề nghiệp của nhân viên. Chúng tôi hỗ trợ các mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên bằng cách cung cấp Chương trình Hỗ trợ Giáo dục cạnh tranh nhằm khuyến khích họ theo đuổi con đường sự nghiệp trong ngành.


Với các yêu cầu tối thiểu về tính đủ điều kiện, có thể dễ dàng tận dụng Chương trình Hỗ trợ Giáo dục. Nhân viên đủ điều kiện có thể tham gia chương trình chỉ sau một năm làm việc. Ngoài việc hoàn trả học phí, chương trình cũng cung cấp hỗ trợ tài chính cho các chứng chỉ và giấy phép chuyên môn liên quan đến ngành. Sự phát triển của nhân viên là quan trọng đối với chúng tôi. Kỳ vọng về hiệu suất của chúng tôi là cao, nhưng sự cống hiến của chúng tôi đối với thành công của mỗi nhân viên cũng vậy.

“Thông qua sự đầu tư của chúng tôi vào bạn, chúng tôi cùng nhau phát triển!”

- Sunrise Community, Inc.

Một tấm gương sáng của một nhân viên Sunrise thể hiện sự phát triển nghề nghiệp không ngừng là Peggie Burton. Chúng tôi rất vui mừng chúc mừng cô ấy đã lấy được Bằng Cử nhân Điều dưỡng của Đại học South University! Công việc khó khăn và quyết tâm của cô ấy đã được đền đáp, và chúng tôi rất biết ơn vì đã đóng vai trò hỗ trợ những nỗ lực của cô ấy thông qua Chương trình Hỗ trợ Giáo dục.

Peggie đã làm việc với Sunrise trong 32 năm, kể từ khi 17 tuổi. Cô bắt đầu với Sunrise với tư cách là một Hướng dẫn viên Đào tạo Khu dân cư, hiện được biết đến với tư cách là Chuyên gia Hỗ trợ Trực tiếp. Peggie đã làm việc với tư cách là một DSP trong 14 năm và cảm thấy được truyền cảm hứng để bắt đầu chuyển đổi sang Y tá thực hành được cấp phép sau cuộc trò chuyện với một y tá trong nhân viên rất ấn tượng với kiến ​​thức của cô. Peggie vẫn tập trung vào các mục tiêu của mình và hoàn thành ca khúc LPN của mình với một màn trình diễn xuất sắc. Cô tiếp tục công việc của mình với tư cách là một LPN trong bảy năm và sau đó quyết định đã đến lúc nỗ lực giáo dục / chuyên nghiệp tiếp theo của cô để trở thành một Y tá có Đăng ký.

Từ năm 2011 đến 2019, Peggie hoạt động như một RN với Sunrise. Thành tích gần đây nhất của cô bắt nguồn từ cuộc trò chuyện với Jameson Dörmann, Giám đốc Điều hành tại Trụ sở Quốc gia. Sau một cuộc họp chuẩn bị cho cơn bão, anh hỏi cô về mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp của cô. Cô ấy đề cập đến việc muốn nhận được bằng Cử nhân, Jameson đã trả lời rằng: "Tôi thách bạn làm được điều đó!" và vì vậy cô ấy đã làm. Peggie đã tìm thấy một chương trình BSN được thiết kế cho những người trưởng thành đang đi làm và tiếp tục lấy bằng cấp. Peggie Burton, BSN, là một ví dụ thực tế về sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp trong tổ chức của chúng tôi.

“Sunrise đã hỗ trợ tôi thông qua các mục tiêu giáo dục của tôi ở mọi cấp độ!”

- Peggie Burton, RN, BSN

Những nhân viên như Peggie, với ý chí và quyết tâm phát triển, đó là lý do Sunrise tiếp tục đầu tư vào sự phát triển của họ thông qua Chương trình Hỗ trợ Giáo dục. Không quan trọng bạn mất bao lâu để tìm ra con đường sự nghiệp lý tưởng hoặc trình độ học vấn ưa thích - Sunrise sẽ hỗ trợ nhân viên của chúng tôi. Nếu bạn là người muốn tham gia vào ngành này, Peggie có một lời khuyên dành cho bạn:

“Vì vậy, tôi nói với tất cả các DSP hoặc bất kỳ nhân viên nào khác, 'Hãy chăm sóc tốt các cá nhân của chúng tôi, đối xử với họ như gia đình, và bạn sẽ được ban phước. Bạn có thể thực hiện ước mơ của mình, vươn tới những vì sao, và bầu trời là giới hạn! '”

- Peggie Burton, RN, BSN