Все ветви федерального правительства играют важнейшую роль в утверждении, обеспечении и реализации концепции инклюзивности и реализации гражданских прав лиц с ограниченными возможностями. Один из ведущих голосов в Вашингтоне, округ Колумбия, предоставляющий голос людям с нарушениями интеллекта и развития (I/DD) и специалистам прямой поддержки (DSP). АНКОР. С 1970 года ANCOR гарантирует, что местные поставщики услуг для инвалидов имеют ресурсы для предоставления качественных услуг людям с разнообразными потребностями в поддержке.
Каждый год АНКОР проводит политический саммит, повестка дня которого составляется на основе самых актуальных вопросов и политической динамики того времени. Хотя эти факторы могут меняться ежегодно, неизменной переменной является приверженность АНКОР защите интересов людей с нарушениями интеллекта и развития. В этом году Sunrise с гордостью представляли четыре сотрудника: Латория Бетеа (региональный администратор), Паола Кастильо (мультимедийный координатор), Вайолет Гонсалес (директор по связям с государственными органами) и Зак Рэй (президент и генеральный директор).
Находясь в округе Колумбия, команда прошлась по залам Конгресса и встретилась с различными законодателями, представляющими штаты, в которых Sunrise предоставляет услуги. В «Hill Day» во время саммита команда Sunrise встретилась с офисами сенаторов США Линдси Грэма (R-SC), Марко Рубио (R-FL), Рика Скотта (R-FL) и Тима Скотта (R-FL). СК). Кроме того, команда рассмотрела множество вопросов, стоящих перед сообществом I/DD, в решении которых у Конгресса есть прямой путь помочь добиться прогресса, например:
- Увеличение процентной доли Федеральной медицинской помощи (FMAP) в финансировании Medicaid для услуг на дому и по месту жительства (HCBS). Это увеличение позволит штатам изменить ставки оплаты HCBS, чтобы способствовать усилиям по набору и удержанию специалистов прямой поддержки.
- Создание стандартной профессиональной классификации (SOC) для специалистов прямой поддержки. Эта классификация поможет всем уровням правительства определить и проанализировать тенденции занятости и разработать политику в этой области. Без этой классификации невозможно собрать данные о рабочей силе DSP.
- Создание системы карьерного роста для специалистов прямой поддержки, которая санкционирует федеральные программы грантов для поддержки обучения, найма, удержания и продвижения по службе рабочей силы прямой поддержки.
Этот опыт — лишь один из многих способов, с помощью которых Sunrise защищает людей, которым мы служим, и наших замечательных сотрудников. Хотя федеральные действия и результаты могут развиваться медленнее, чем нам хотелось бы, эти разговоры и взаимодействия помогают нам приблизиться к желаемым изменениям.