< Wstecz

Edukacja jako priorytet

W Sunrise nasi pracownicy są naszym największym atutem, a wspieranie ich jest najwyższym priorytetem. Oferujemy Korzyści które pozytywnie wpływają na samopoczucie i rozwój zawodowy naszych pracowników. Wspieramy cele zawodowe naszych pracowników, zapewniając konkurencyjny Program Pomocy Edukacyjnej, który zachęca ich do podążania ścieżkami kariery w branży.


Przy minimalnych wymaganiach kwalifikacyjnych łatwo jest skorzystać z programu pomocy edukacyjnej. Kwalifikujący się pracownicy mogą uczestniczyć w programie już po roku pracy. Oprócz zwrotu czesnego program zapewnia również pomoc finansową w zakresie certyfikacji i licencji zawodowych związanych z branżą. Rozwój naszych pracowników jest dla nas ważny. Nasze oczekiwania co do wydajności są wysokie, ale takie jest też nasze oddanie dla sukcesu każdego pracownika.

„Dzięki naszej inwestycji w Ciebie rozwijamy się razem!”

- Sunrise Community, Inc.

Doskonałym przykładem pracownika Sunrise, który wykazuje ciągły rozwój zawodowy, jest Peggie Burton. Z radością gratulujemy jej uzyskania tytułu licencjata z pielęgniarstwa w roku South University! Jej ciężka praca i determinacja opłaciły się i jesteśmy wdzięczni, że odegraliśmy rolę, wspierając jej wysiłki w ramach Programu Pomocy Edukacyjnej.

Peggie współpracuje z Sunrise od 32 lat, od 17 roku życia. Zaczynała w Sunrise jako instruktor szkolenia w domu, obecnie znany jako specjalista ds. Bezpośredniego wsparcia. Peggie pracowała jako DSP przez 14 lat i po rozmowie z pielęgniarką, która była pod wrażeniem jej wiedzy, poczuła się zainspirowana, aby rozpocząć przejście na licencjonowaną pielęgniarkę praktyczną. Peggie nadal skupiała się na swoich celach i zakończyła swój utwór LPN znakomitym występem. Kontynuowała swoją pracę jako LPN przez siedem lat, a potem zdecydowała, że ​​nadszedł czas na jej kolejne przedsięwzięcie edukacyjne / zawodowe, aby zostać zarejestrowaną pielęgniarką.

Od 2011 do 2019 Peggie pracowała jako RN w Sunrise. Jej ostatnie osiągnięcie było wynikiem rozmowy z Jamesonem Dörmannem, dyrektorem operacyjnym w centrali krajowej. Po spotkaniu przygotowawczym do huraganu zapytał ją o jej cele osobiste i zawodowe. Wspomniała, że ​​chce otrzymać tytuł licencjata, na co Jameson odpowiedział: „Wzywam cię, żebyś to zrobił!” i tak zrobiła. Peggie znalazła program BSN przeznaczony dla pracujących osób dorosłych i uzyskała dyplom. Peggie Burton, BSN, jest prawdziwym przykładem rozwoju osobistego i zawodowego w naszej organizacji.

„Sunrise wspiera mnie w moich zajęciach edukacyjnych na każdym poziomie!”

- Peggie Burton, RN, BSN
Na zdjęciu Peggie Burton, która ukończyła naukę na Uniwersytecie Południowym. Peggie stoi przy zielonej ścianie. Ma na sobie zielone spodnie i białą koszulę w kwiatowy wzór.

Pracownicy tacy jak Peggie, z wolą i determinacją, by się rozwijać, są powodem, dla którego Sunrise kontynuuje inwestowanie w ich rozwój poprzez Program Pomocy Edukacyjnej. Nie ma znaczenia, ile czasu zajmie znalezienie idealnej ścieżki kariery czy preferowanego poziomu wykształcenia - Sunrise wesprze naszych pracowników. Jeśli jesteś osobą zainteresowaną dołączeniem do tej branży, Peggie ma dla Ciebie słowo:

„Dlatego mówię wszystkim DSP lub innym pracownikom:„ Dbaj o naszych pracowników, traktuj ich jak rodzinę, a będziesz błogosławiony. Możesz spełnić swoje marzenia, sięgnąć gwiazd, a niebo jest granicą! ”

- Peggie Burton, RN, BSN