< Wstecz

30 rocznica ADA

Niedziela, lipiec 26th, 2020, oznaczono 30th rocznica Ustawa o niepełnosprawnościach Amerykanów (ADA). ADA pozostaje jednym z najbardziej wpływowych aktów prawnych, których celem jest zapewnienie równych szans niepełnosprawnym Amerykanom. Został stworzony, aby zakazać dyskryminacji osób niepełnosprawnych w różnych aspektach życia, w tym w zatrudnieniu, transporcie, komunikacji i dostępności. Podstawowymi celami ADA są zapewnienie równych szans, pełnego uczestnictwa, niezależnego życia i samowystarczalności ekonomicznej osobom niepełnosprawnym.

Grupa osób siedzących na ławce Opis generowany automatycznie
Ustawa o niepełnosprawnościach Amerykanów (ADA) została podpisana 26 lipca 1990 r. przez prezydenta George'a HW Busha.

Szybki przegląd:

Tytuł I (zatrudnienie): Wymaga od pracodawców zapewnienia odpowiednich udogodnień dla kandydatów i pracowników niepełnosprawnych oraz zakazuje dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność we wszystkich aspektach zatrudnienia.

Tytuł II (usługi publiczne): Służby publiczne nie mogą odmawiać usług osobom niepełnosprawnym ani uczestniczyć w programach lub zajęciach, które są dostępne dla osób pełnosprawnych. Ponadto systemy transportu publicznego, takie jak autobusy komunikacji miejskiej, muszą być dostępne dla osób niepełnosprawnych. 

Tytuł III (Obiekty publiczne): Obiekty publiczne obejmują obiekty, takie jak restauracje, hotele, sklepy spożywcze, kina, sklepy detaliczne itp., A także prywatne systemy transportu. Tytuł III wymaga, aby wszystkie nowe konstrukcje i modyfikacje były dostępne dla osób niepełnosprawnych. W przypadku istniejących obiektów bariery dla usług muszą zostać usunięte, jeśli jest to łatwo osiągalne. 

Oznakowanie kierujące ludzi do dostępnych wejść.
John, osoba wspierana przez Sunrise, korzystająca ze swojego Józek. Jouse to przełomowa technologia wspomagająca, która działa zarówno jako zamiennik klawiatury, jak i joystick

Tytuł IV (Telekomunikacja): Firmy telekomunikacyjne oferujące publicznie usługi telefoniczne muszą mieć usługę przekazywania telefonu osobom korzystającym z urządzeń telekomunikacyjnych dla osób niesłyszących (TTY) lub podobnych urządzeń.

Tytuł V (różne): Ten tytuł zawiera przepis zakazujący (a) przymusu lub grożenia albo (b) odwetu na osobach niepełnosprawnych lub tych, którzy próbują pomóc osobom niepełnosprawnym w dochodzeniu ich praw na mocy ADA.

Sunrise dokłada wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczny i dostępny transport dla ludzi, którym służymy.

Chociaż ustawa Americans With Disability Act (ADA) została podpisana przez prawo i była niesamowitym kamieniem milowym w walce o równość, wciąż jest wiele do zrobienia, by stworzyć prawdziwie integracyjny i dostępny świat. Wiele budynków, zarówno publicznych, jak i prywatnych, jest zwolnionych ze zgodności z ADA, ponieważ zostały zbudowane zanim ADA weszło w życie. Wiele szkół ignoruje wymagania integracyjne lub robi to minimum, a obecnie istnieje wiele barier w dostępie cyfrowym. 

ADA to monumentalne zwycięstwo, które nastąpiło po dziesięcioleciach niestrudzonych wysiłków zwolenników i powinno służyć jako przypomnienie i inspiracja do dalszej walki o awans osób niepełnosprawnych. Świętowanie i szerzenie świadomości na temat ADA to mały krok we właściwym kierunku.

Teraz musimy zadać sobie pytanie, co możemy zrobić, aby wywołać więcej zmian w naszych społecznościach? Jak możemy wywrzeć wpływ, stawiając na pierwszym miejscu niepełnosprawność, sprawiedliwość i rzecznictwo?