En 2020, nous avons célébré de nombreux jalons relatifs aux droits des personnes handicapées, dont le 30th anniversaire de l'Americans with Disabilities Act. En octobre, nous célébrons le 75th anniversaire de Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (NDEAM), qui honore les travailleurs handicapés américains et rappelle aux employeurs l'importance des pratiques d'embauche inclusives. Le thème de l'observance du NDEAM en 2020 est «Accroître l'accès et les opportunités». Communauté Sunrise, Inc. reconnaît que toutes les personnes veulent et ont droit à une vie pleine et productive, y compris un foyer, une famille, une participation à la communauté et, pour beaucoup, du travail. Un exemple brillant de qui nous honorons ce mois-ci est Mme Ann, une personne soutenue par Sunrise.
Nous tenons à féliciter Mme Ann d'avoir été embauchée comme bagger chez Harris Teeter. Ann a postulé pour des emplois au cours des cinq dernières années sans beaucoup de chance. Elle était convaincue que quelque chose finirait par arriver, alors elle a continué à postuler. Avec une grande détermination, Ann s'est fixé comme objectif de remplir au moins deux demandes par semaine. Sa persévérance a porté ses fruits lorsqu'Ann a finalement obtenu un emploi près de chez elle et dans le domaine qu'elle souhaitait.
Ann a été embauchée en mars 2020 mais n'a pas pu commencer à travailler en raison de problèmes de sécurité liés au COVID-19. Soucieuse de préserver sa position, Ann a demandé chaque semaine au personnel de Sunrise de contacter le gérant du magasin pour s'assurer que son emploi était toujours sécurisé. Le magasin l'a finalement résilié parce qu'elle était incapable de démarrer. En août, Ann a décidé qu'elle ne laisserait plus la pandémie la retenir. Avec l'aide de son coach professionnel, Ann a présenté une nouvelle demande auprès de Harris Teeter et a été rappelée pour une entrevue. Ann a été réembauchée et a commencé à travailler le lundi 28 septembre.
Dans tout le pays, les personnes handicapées apportent leur perspective et leur valeur au sein de leurs communautés. Chez Sunrise, nous pensons qu'un handicap ne devrait pas déterminer où et si vous devriez être en mesure de travailler. Ensemble, nous travaillons pour donner aux gens les moyens de choisir le cours de leur vie, par exemple où ils vivent, où ils obtiennent et conservent un emploi et comment ils exercent leurs droits. Il existe une multitude de personnes handicapées qualifiées et disposées à travailler dur pour progresser. Nous espérons que des histoires comme celle d'Ann inspireront d'autres entreprises et organisations à donner des opportunités aux personnes handicapées qui ont soif de succès!
