Une histoire d'efforts d'emploi compétitifs
En 1969, Geraldine et Vance Schwartz ont fondé le Work Oriented Rehabilitation Centre (WORC), une organisation qui développerait les compétences en milieu de travail et la formation professionnelle des adultes ayant une déficience intellectuelle. Après des décennies de fourniture de services critiques, Sunrise a acquis le WORC pour fournir plus de ressources et d'efficacité.
Le WORC s'est efforcé d'offrir des opportunités d'emploi aux personnes marginalisées en raison de l'incompréhension de leurs capacités par la société. Les programmes développés grâce à ces efforts ont permis aux participants d'acquérir des compétences telles que l'assemblage, l'emballage, l'assemblage, le courrier, etc. Bien que ces emplois contractuels aient aidé à placer de nombreuses personnes handicapées dans des emplois compétitifs, un programme se démarque des autres.
Boiseries du lever du soleil
Entrez dans Sunrise Woodworks, un atelier de menuiserie unique en son genre situé à Daytona Beach, Floride, où les participants apprennent à utiliser les machines en toute sécurité et à fabriquer des objets tels que des piquets en bois. L'atelier de 2,600 XNUMX pieds carrés abrite une large gamme de machines, dont deux scies à table, quatre scies à onglets et une machine à baguer commerciale pour aider à regrouper les piquets. Si vous êtes novice en menuiserie, sachez simplement que l'exploitation dispose d'équipements performants qui permettent à l'atelier de fonctionner comme une machine bien huilée.
Les origines de la boutique sont fondées sur la vision de voir et d'actualiser le potentiel de chacun. L'atelier de menuiserie compte actuellement six participants, dont certains travaillent dans l'atelier de menuiserie depuis plus de 30 ans. Pour rejoindre l'équipe, une personne accompagnée manifestera son intérêt pour la boutique. S'ils sont autorisés à travailler, ils passent deux semaines à observer les autres et à porter des équipements de sécurité. Après la période d'ombre, l'individu se verra confier un rôle qui correspond à ses capacités, ses intérêts et ses compétences. Ensuite, ils sont formés sur une machine et encadrés. Au fil du temps, ils peuvent apprendre d'autres opérations de la machine et toutes les mesures de sécurité qui y sont associées.
Remarque : la sécurité est primordiale dans l'atelier de menuiserie et est enseignée avant toute autre chose.
Rencontrez l'équipe de Sunrise Woodworks
Les employés de l'atelier de menuiserie continuent de produire une variété de piquets en bois pour les industries de l'arpentage et de la construction, tout en gagnant un chèque de paie pour leurs compétences. Malgré leurs capacités variées, les membres de Sunrise Woodworks viennent travailler tous les jours prêts à s'appliquer à leur métier. Ils dégagent tellement de passion et sont impatients de partager leurs produits finaux avec les consommateurs. L'équipe a également rejoint la lutte contre le COVID-19 en assemblant plus de 6,000 19 kits de test COVID-XNUMX. Faisons maintenant connaissance avec certains membres de l'équipe !
Tommy a rejoint l'atelier de menuiserie en 1984, où il a rapidement développé des compétences dans toutes les opérations, de la coupe et du pointage de piquets à la fabrication de goupilles d'armature et de monuments en béton. Il siège maintenant au comité de sécurité et dit qu'il aime toujours travailler avec ses coéquipiers.
Michael s'est joint à l'atelier de menuiserie en 1991. Depuis lors, il a appris à pointer, à lier et à attraper des piquets à la scie.
Scotty a commencé son travail à l'atelier de menuiserie en 2008. Il aime travailler avec ses coéquipiers à l'atelier de menuiserie et aime pointer et attraper la scie.
En 2004, Melvin rejoint l'ébénisterie. Il effectue principalement l'opération de pointage à l'aide d'une scie à onglets pour créer une pointe à une extrémité du pieu. Melvin aime faire partie de l'équipe.
Neil vient travailler à l'atelier de menuiserie depuis de nombreuses années. Il est l'un des principaux opérateurs de scie et est également habile dans toutes les opérations de fabrication de piquets.
Vanessa, la plus récente recrue de l'équipe, a débuté dans l'atelier de menuiserie en 2018. Malgré son arrivée récente, elle aime travailler avec ses coéquipières pour produire des piquets.
Les six membres de l'équipe de l'atelier de menuiserie possèdent des compétences et des capacités uniques, mais partagent un objectif commun ; ils ont tous souhaitez faire partie de la population active et gagner un revenu pour leur travail ! L'atelier de menuiserie Sunrise leur a permis de le faire, mais c'est leur dynamisme qui les a aidés à réussir.
Si vous souhaitez montrer votre soutien à l'atelier de menuiserie Sunrise, voici trois façons de le faire :
Achat des produits Woodshops
- Si vous n'êtes pas dans l'industrie de la construction et de l'arpentage, vous connaissez peut-être quelqu'un qui l'est !
Dons financiers
- Tous les dons reçus pour l'atelier de menuiserie seront utilisés pour améliorer l'atelier et pour de nouveaux équipements au besoin.
Partagez l'histoire, aimez et suivez la boutique sur les réseaux sociaux
- Si vous ne connaissez personne qui bénéficierait des produits en bois et que vous ne pouvez pas faire de don monétaire, le simple fait de partager l'histoire de la boutique peut l'aider à atteindre le bon public !
- Interagissez avec eux sur les réseaux sociaux afin qu'ils puissent contacter d'autres personnes susceptibles d'être intéressées à soutenir cette initiative.
Un avenir meilleur à venir
Chez Sunrise, nous pensons qu'un handicap ne doit pas déterminer où et si vous devez être capable de travailler. Ensemble, nous travaillons pour donner aux gens les moyens de choisir le cours de leur vie, par exemple où ils vivent, où ils obtiennent et conservent un emploi et comment ils exercent leurs droits. Il y a une abondance de personnes handicapées qui sont qualifiées et prêtes à travailler dur pour progresser.
En 2021, 19.1 % des personnes en situation de handicap étaient en emploi, contre 63.7 % des personnes sans handicap, selon le Bureau of Labor Statistics. Avec plus de 80 % des personnes ayant une déficience intellectuelle et développementale au chômage dans tout le pays, des programmes comme Sunrise Woodworks créent des opportunités pour les personnes handicapées de ressentir la joie d'avoir un emploi.
Marc Jason, directeur de Sunrise Woodworks, espère que l'histoire de l'atelier de menuiserie pourra inspirer les entreprises à embaucher des personnes handicapées tout en encourageant la communauté à soutenir les entreprises qui le font. Marc prend beaucoup de plaisir à travailler avec l'équipe de l'ébénisterie, surtout lorsqu'il peut leur apprendre quelque chose de nouveau. Au fur et à mesure que les projets prennent forme, l'équipe apprend le processus d'assemblage et termine le travail. Il croit que ce travail donne aux participants l'estime de soi et la confiance, ce qui est essentiel pour atteindre le bonheur et le contentement ainsi que la valeur de la routine.
