Votre santé et votre bien-être sont des préoccupations vitales pour Sunrise. Pour vous aider à soutenir votre qualité de vie, nous nous efforçons de vous aider à surmonter les coûts croissants des soins de santé et des assurances à l'échelle nationale. Nous travaillons avec les meilleures compagnies et fournisseurs d'assurance pour offrir une excellente couverture et des co-paiements raisonnables pour vous et vos personnes à charge, y compris l'accès à des médecins primaires et spécialisés et à des cliniques de soins d'urgence. Votre visite annuelle de bien-être vous est offerte sans frais supplémentaires!

Chez Sunrise, nous offrons à nos employés des options de soins de santé soigneusement vérifiées dans chaque État; et nous apportons une contribution significative à la prime totale pour réduire vos coûts

En tant qu'employé de Sunrise, vous pouvez choisir de participer à un FSA (Flexible Spending Account). Une FSA de soins de santé vous offre la possibilité de payer des quotes-parts, des franchises, des médicaments sur ordonnance et d'autres dépenses liées aux soins de santé avec des déductions sur votre masse salariale. Une fois inscrit à la Health Care FSA, vous pouvez cotiser à l'un de nos plans d'assurance maladie. En termes simples, comme la FSA est un compte d'épargne à imposition différée, vous, en tant qu'employé, bénéficierez d'une économie immédiate correspondant au montant que vous cotisez au plan.

Nous vous proposons également une FSA pour les personnes à charge distincte qui permet d'utiliser les dollars de paie non imposables pour le paiement des frais de garde d'enfants à charge admissibles non couverts ou remboursés par une autre source.

Chez Sunrise, nous comprenons que vous faites tout ce que vous pouvez pour vos proches, non pas parce que vous devez le faire, mais parce que vous le souhaitez. L'assurance-vie peut apporter la tranquillité d'esprit à votre famille.

Nous vous offrons une police d'assurance-vie parrainée par l'entreprise avec une prestation de 15,000 65 $. (Les montants des prestations sont réduits à partir de XNUMX ans.) Vous avez également la possibilité de souscrire une assurance-vie supplémentaire à des tarifs de groupe.

La planification de la retraite est essentielle. Chez Sunrise, nous savons à quel point il est important de créer, de préserver et de gérer la richesse. C'est pourquoi nous vous proposons un forfait de retraite 403 (b) avec un programme de contrepartie payé par l'entreprise, un peu comme un plan 401K traditionnel. Sunrise s'associe à un fournisseur de premier plan de services de retraite, avec des années d'expérience dans la planification de la retraite, pour vous proposer un outil financier complet qui vous aidera à planifier et à épargner en vue de votre retraite.

Votre planificateur financier prendra le temps de vous connaître et de comprendre tous les facteurs de votre vie financière. Ils concevront un plan financier personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs. Les services du planificateur financier sont gratuits. Votre objectif est une retraite confortable et financièrement sûre. Notre objectif est de vous aider à y arriver.

C'est un fait, nos horaires de travail rapides nous maintiennent tous en mouvement. Trop souvent, nous négligeons la nécessité de consulter régulièrement un dentiste. De plus, les modes de vie numériques d'aujourd'hui nous maintiennent tous plus connectés que jamais à un appareil mobile ou à un ordinateur. Votre santé dentaire et visuelle est importante pour votre plaisir de vivre en général.

Chez Sunrise, nous vous offrons, à vous et à votre famille, une variété d'options de couverture dentaire et visuelle spécialement conçues pour répondre à vos besoins financiers et de soins de santé.

Chez Sunrise, nous soutenons les objectifs de carrière de nos employés en leur offrant un programme d'aide à l'éducation compétitif. Nous encourageons nos employés à poursuivre leur carrière au sein de l'industrie. Avec des exigences minimales d'admissibilité, vous, en tant qu'employé, pouvez profiter de notre programme d'aide aux études.

Chez Sunrise, les employés admissibles peuvent participer au programme d'aide à l'éducation après seulement un an d'emploi. Le programme fournit également une aide financière aux certifications et licences professionnelles applicables.

«Grâce à notre investissement en vous, nous grandissons ensemble!»

Aujourd'hui plus que jamais, il est important de protéger votre bien-être financier en cas d'accident ou de maladie grave. Vous pouvez personnaliser votre ensemble d'avantages pour répondre au mieux à vos besoins.

Chez Sunrise, nous offrons aux employés et à leur famille des produits d'avantages sociaux volontaires, notamment une assurance contre les maladies graves, une assurance contre les accidents et une invalidité de courte durée à des tarifs de groupe concurrentiels fournis par une compagnie d'assurance de premier plan.